執行部の役割とは


執行部役割一覧(現在特定の人がやってる事)
1、チーム方針に関する提案事項取りまとめ

チームの参加大会チーム分け練習方法練習時間新人募集
大会および練習時の集金練習出欠管理等、チームの
運営に関する方針について提案事項の選定、開示。
2、練習場所(コート)予約管理および大会参加の申し込み事務作業

練習時の場所確保(コート予約およびキャンセルに関する事項)
大会参加時の申し込みと出欠管理大会参加費用の支払い
遠征時車両への手当支払駐車場支払宴会段取り
3、メンバーに関するガイダンス

新メンバー加入時のガイダンス(連絡先確認、メンバーBBSへの
ログイン方法連絡、ユニフォーム購入案内等、受け入れケア全般)

メンバー個別意見への応答、意見提案の取り上げ
4、チームHPおよびチームBBS管理および変更事項提案

チームHPの管理全般チームBBSの管理全般管理方法の
変更に関する提案事項の選定、開示
*難易度は です

これらが今LOTTO運営に関して特定の人が受け持っていることです。

慣れと性格もありますが、全部一人でやっても特に苦では無いです。

ただし、誰でも務まるかといえば疑問があることを否定できません。

必要なのはスキル(運営管理全般の知識と客観的人望)、スピリット

(決して投げ出さない精神力)、ソフトネス(柔軟性を持って関係する

万事にあたる)、ディボーション(献身的にチームの事を考える)の3S

1Dです。努力でカバーできる部分と元々の性格もあって、全て完全に

カバーするのは無理でしょう。(実際今満足な管理ができているとは

言えません)そこで執行部案では複数人による管理体制(トロイカ)と

チーム意思との間に発生する可能性のあるひずみを解消するための

意思反映の投票決定を導入してみてはどうかという考えなんです。

そしてその場合は以下が加わり、その機能を有効にしていきます。

5、上記提案事項に関する投票管理

上記4項に関する各種提案事項のメンバー投票管理、および決定
決定事項の連絡、決議が執行部一任となった場合の打ち合わせ


個人的には大したスキルとは思えませんが、HP管理等、どうしても無理っぽいと

思えるものに関しては引き続き現管理者が続けても問題はありません。ただし、

執行部からの変更決定連絡に従って内容を更新するものとし、個人的な悪戯は

控えますw。また難易度はあくまでもこれまでの経験と現メンバーが引継ぐ事を

想定して判断したものであり、個人によってはバラつきがあるかと思われます。

すぐに何もかも任せる予定ではありません
あくまでチームの円滑な民主的運営が目的!

執行部構想
執行部定員および選任方法
チーム意思の確認方法
チーム協議記録

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